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La Garantie jeunes

À découvrir la dernière production du centre de veille et de ressources du GIP LorPM : la Garantie jeunes. Ce dossier documentaire propose un tour d'horizon de ce dispositif d'accompagnement des jeunes incluant un focus de son expérimentation dans les Vosges et de son déploiement en Moselle.

À retrouver également des références juridiques et bibliographiques en lien avec cette thématique.

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Tag(s) : Jeune, Public en difficulté, Territoire

L'industrie - Appui au contrat d'objectifs territorial - Volet 1

À découvrir un état des lieux statistique de l'industrie réalisé par les 3 Oref en Grand Est. Ce document apporte un éclairage de ce secteur à travers le tissu productif, les professions « coeur de métiers », le marché du travail et la formation. Il sera complété ultérieurement d’un second volet qualitatif à visée prospective abordant les enjeux du secteur et de ses métiers.

 

Tag(s) : Observatoire, Secteurs d'activités

Filière Bois - Appui au contrat d'objectifs territorial - Volet 1

Les 3 Oref en Grand Est présentent un état des lieux statistique de la filière bois. Ce document apporte un éclairage de ce secteur à travers le tissu productif, les professions « coeur de métiers », le marché du travail et la formation. Il sera complété ultérieurement d’un second volet qualitatif à visée prospective abordant les enjeux du secteur et de ses métiers.

 

Tag(s) : Observatoire, Secteurs d'activités

Les métiers de l'artisanat - Appui au contrat d'objectifs territorial - volet 1

Les 3 Oref en Grand Est proposent un état des lieux statistique des métiers de l'artisanat. Ce document apporte un éclairage de ce secteur à travers le tissu productif, les professions « coeur de métiers », le marché du travail et la formation. Il sera complété ultérieurement d’un second volet qualitatif à visée prospective abordant les enjeux du secteur et de ses métiers.

 

Tag(s) : Observatoire, Secteurs d'activités

Le numérique - Appui au contrat d'objectifs territorial - Volet 1

La dernière production des 3 Oref en Grand Est est consacrée à un état des lieux statistique du numérique. Ce document apporte un éclairage de ce secteur à travers le tissu productif, les professions « coeur de métiers », le marché du travail et la formation. Il sera complété ultérieurement d’un second volet qualitatif à visée prospective abordant les enjeux du secteur et de ses métiers.

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Tag(s) : Observatoire, Secteurs d'activités

Le secteur bancaire

Le secteur bancaire n’est pas un secteur économique comme un autre : par son activité de création monétaire, par le crédit, il assure la fonction essentielle de financement de l’ensemble des activités économiques (publiques et privées). Pour autant, les banques constituent un « secteur d’activité » à part entière.

Aussi, ce nouveau dossier documentaire du GIP LorPM aborde notamment l'emploi, les métiers porteurs et les formations du secteur bancaire. À retrouver également des références juridiques et bibliographiques en lien avec cette thématique.

 

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À PARAÎTRE EN JUIN : L'alternance  

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Tag(s) : Observatoire, Orientation, Secteurs d'activités

Agriculture, Viticulture, Métiers du paysage - Appui au contrat d'objectifs territorial - volet 1

A découvrir la dernière production des 3 Oref en Grand Est consacrée à un état des lieux statistique de l'Agriculture/Viticulture/Métiers du paysage. Ce document apporte un éclairage de ce secteur à travers le tissu productif, les professions « coeur de métiers », le marché du travail et la formation. Il sera complété ultérieurement d’un second volet qualitatif à visée prospective abordant les enjeux du secteur et de ses métiers.

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Tag(s) : Observatoire, Secteurs d'activités

Hôtellerie, Restauration, Tourisme - Appui au contrat d'objectifs territorial - volet 1

Dans le cadre des travaux émanant du Contrat de plan régional de développement de la formation et de l’orientation professionnelles (CPRDFOP), les Oref en Grand Est (Observatoire régional emploi formation) ont été sollicités pour alimenter les réflexions menées autour des Contrats d’objectifs territoriaux (COT). L’objectif est de produire deux documents synthétiques à partir d’un périmètre sectoriel partagé entre le Conseil régional et les branches professionnelles.

Ainsi, ce premier volet de l'Hôtellerie/Restauration/Tourisme dresse un état des lieux statistique. Il apporte un éclairage de ce secteur à travers le tissu productif, les professions « coeur de métiers », le marché du travail et la formation. Il sera complété d’un second volet qualitatif à visée prospective abordant les enjeux du secteur et de ses métiers.

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Tag(s) : Observatoire, Secteurs d'activités

Archives du magazine Objectif Formation en Lorraine

À découvrir ou à redécouvrir depuis 2006, les numéros du magazine Objectif Formation en Lorraine : articles, dossiers abordés au fil des années

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Objectif formation, magazine d'information sur la formation professionnelle | Avril 1994 à Décembre 2016 - 69 numéros

 

Tag(s) : Emploi, Information/orientation, Politique formation

La lutte contre l'illettrisme

L'illettrisme est un fait social, officiellement reconnu en France depuis 1984, date à laquelle le gouvernement prend des mesures pour lutter contre ce phénomène. Aujourd’hui, 2,5 millions de personnes se trouvent en situation d’illettrisme dans notre pays soit 7 % de la population âgée de 18 à 65 ans ayant été scolarisée en langue française1.
Concrètement, ces personnes n'ont pas les compétences de base en écriture, lecture et calcul pour être autonomes dans des situations simples de la vie quotidienne : lire un panneau de signalisation, comprendre une notice de médicament, rédiger un CV, répondre à une offre d’emploi ou bien encore remplir un formulaire en ligne. Aussi, à l’initiative des pouvoirs publics, des actions ont été mises en œuvre pour acquérir ces compétences de base.

Ce nouveau dossier documentaire du GIP LorPM vous propose un panorama des différentes mesures législatives pour lutter contre l’illettrisme, un zoom sur les dispositifs actuels de formation déployés dans le Grand Est ainsi que des références bibliographiques en lien avec la thématique.

1 Enquête Insee-Anlci Informatione et Vie Quotidienne 2011-2012

 

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À PARAÎTRE EN AVRIL : le secteur Banque   

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Tag(s) : Dispositifs, Illettrisme, Mesures pour l'emploi

Travailler au-delà de la frontière

A découvrir notamment dans ce nouveau dossier documentaire, les principales caractéristiques des travailleurs frontaliers habitant dans le Grand Est mais également ceux vivant dans la Grande Région.

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Tag(s) : Emploi, Grande Région, Transfrontalier

Le Conseil en Evolution Professionnelle

A retrouver dans ce dossier, les essentiels sur le CEP : infographie, lois fondatrices, bibliographie...

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Tag(s) : Dispositifs, Mesures pour l'emploi, SPRO/CEP

Etudes et stats #2 : Emplois concurrentiels

A découvrir la dernière publication de l'Observatoire du GIP LorPM réalisée en collaboration avec l'Insee : Emplois concurrentiels : un peu plus stables et rémunérateurs dans le Grand Est qu'en province.

Tag(s) : Emploi, Public femme, Secteurs d'activités

La formation professionnelle des personnes en situation de handicap

A retrouver notamment dans ce dossier, réalisé par le pôle Veille du GIP LorPM en collaboration avec l'Agefiph, les différents dispositifs et mesures d'accès à la formation professionnelle des personnes en situation de handicap illustrés par des initiatives en Région Grand Est.

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Tag(s) : Dispositifs, Droit formation, Mesures pour l'emploi

Fiche secteur et métiers des industries agroalimentaires

L'Observatoire du GIP LorPM a réalisé un état des lieux en matière de formation et d'emploi dans le secteur et les métiers des industries agroalimentaires sur le territoire lorrain.

Source GIP LorPM

Tag(s) : Emploi, Secteurs d'activités

Loi Travail : formation professionnelle et insertion

A découvrir dans ce dossier pratique réalisé par le pôle veille du GIP LorPM, les principales nouveautés et les impacts apportés par la Loi Travail du 8 août 2016 dans le cadre de la formation professionnelle et l'insertion.

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Tag(s) : Mesures pour l'emploi

La formation professionnelle des demandeurs d'emploi

A retrouver notamment dans ce dossier réalisé par le pôle veille du GIP LorPM, les différents dispositifs et mesures d'accès à la formation professionnelle des demandeurs d'emploi et un focus sur le "Plan 500 000 formations" en région. Des références juridiques et bibliographiques complètent ce dossier.

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Tag(s) : Demandeur d'emploi, Droit formation, Mesures pour l'emploi

Fiche secteur et métiers des industries chimiques

L'Observatoire du GIP LorPM propose un état des lieux en matière de formation et d'emploi dans le secteur des industries chimiques.

Source GIP LorPM

Tag(s) : Emploi, Secteurs d'activités

Fiches secteurs & métiers : HCR et propreté

L’Observatoire du GIP LorPM vous propose une série de fiches secteurs & métiers dressant un état des lieux en matière de formation et d’emploi. Focus sur l’hôtellerie, cafés et restauration et la propreté.
Source : GIP LorPM

Tag(s) : Marché de la formation, Secteurs d'activités

Le décrochage scolaire

Chaque année, environ 110 000 jeunes quittent le système éducatif français sans diplôme. Afin de lutter contre le décrochage scolaire, l’Etat et les régions ont signé le 29 juillet 2015 un protocole d’accord pour la prise en charge des jeunes sortant de formation initiale sans qualification. Ce plan s’articule avec le droit au retour en formation créé par la loi pour la refondation de l’école de juillet 2013. De nombreux dispositifs et outils sont mis en place pour prévenir, aider et accompagner ces jeunes vers des projets de formation facilitant leur insertion sociale et professionnelle.

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Tag(s) : Dispositifs, Insertion, Jeune

État des lieux des professionnels du sport et de l'animation en Lorraine

En 2011, 7 200 lorrains occupent une profession du sport ou de l’animation. Depuis 1999, le nombre de travailleurs s’est accru de plus d’un tiers, signe d’une demande sociale en matière d’encadrement éducatif, de loisir et de bien-être en forte croissance.  Historiquement positionnés auprès d’un public jeune et familial, ces professionnels voient aujourd’hui s’élargir leurs domaines d’interventions, en lien avec les enjeux de société actuels. C’est le cas, par exemple, des orientations prises par le Gouvernement pour encourager le développement des activités physiques adaptées aux personnes âgées, participant à leur bonne santé. Par ailleurs, l’inscription croissante des activités sportives et de loisirs dans les échanges économiques engage une nécessaire évolution du fonctionnement des structures employeuses, afin de garantir la qualité et la sécurité des interventions. Plusieurs défis s’ouvrent aux employeurs, par exemple en matière de réduction de la précarité des emplois, encore marquée dans ce domaine professionnel, ou d’élévation des niveaux de qualification du personnel, en particulier pour les animateurs. Une adaptation de la division du travail semble également nécessaire, afin de poursuivre le développement des fonctions d’ingénierie de projet ou de Gestion des Ressources Humaines, mais aussi pour offrir des perspectives de carrières longues, à l’heure où les questions relatives à la pénibilité des emplois et à l’usure professionnelle sont débattues. Autant de chantiers qui prennent sens au regard d’une pyramide des âges plutôt jeune, qui laisse entrevoir un fort potentiel de développement économique dans les années à venir.
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Tag(s) : Jeune, Secteurs d'activités