Service public régional de l'orientation

Le GIP Lorraine Parcours Métiers propose d'informer et de professionnaliser les acteurs du CEP à travers différents outils et ressources comme : la cartographie des acteurs du CEP, les fiches de synthèse des branches professionnelles, les informations sur les actions de formation sur les fonds publics, les observatoires de branches, le programme d’actions d’information sur des thèmes comme le droit d’accès à la formation, la VAE, l’illettrisme, les données socio-économiques des territoires, …

 

Selon la Loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et la démocratie sociale, l’Etat et les régions assurent le service public de l’orientation tout au long de la vie. « Le service public de l'orientation (SPRO) tout au long de la vie garantit à toute personne l'accès à une information gratuite, complète et  objective sur les métiers, les formations, les certifications, les débouchés et les niveaux de rémunération, ainsi que l'accès à des services de conseil et d'accompagnement en orientation de qualité et organisés en réseaux. Il concourt à la mixité professionnelle en luttant contre les stéréotypes de genre ». Art. L6111-3 du Code du travail.

L’État définit, au niveau national, la politique d’orientation des élèves et des étudiants dans les établissements scolaires et les établissements d’enseignement supérieur. La région coordonne les actions des autres organismes participant au service public régional de l’orientation, assure un rôle d’information et met en place un réseau de centres de conseil sur la validation des acquis de l’expérience.

En Grand Est, la Région doit arrêter un cahier des charges, qui déterminera les structures participantes au SPRO (dont les acteurs du CEP) et leurs rôles. Les structures doivent proposer à toute personne un ensemble de services pouvant être reconnus comme participant au service public régional de l’orientation tout au long de la vie.

Désormais, le Conseil en évolution professionnelle (CEP) est  mis en œuvre dans le cadre du service public régional de l’orientation par : Cap Emploi, Pôle emploi, Missions Locales, APEC, et OPACIF.

Le CEP est une prestation gratuite selon la Loi. Il s’adresse à tout actif quelque soit son statut, son âge, son secteur d’activité, et son niveau de qualification.

 

Ses objectifs sont :
- d'accompagner les projets d’évolution professionnelle en lien avec les besoins économiques existants ou prévisibles dans les territoires,
- de faciliter l’accès à la formation en identifiant les qualifications et les formations,
- d'envisager les financements disponibles.

 

  Le CEP s’organise en trois niveaux de service

 

Un accueil individualisé délivré par un opérateur du CEP

Ce premier niveau concerne toute personne sans distinction d'âge ou de statut (jeunes, salariés, demandeurs d'emploi, non salariés ...).
Les deux niveaux suivants concernent tout actif : demandeurs d'emploi indemnisés ou pas, salariés du secteur privé ou public, les fonctionnaires, les travailleurs indépendants, artisans, professions libérales, auto-entrepreneurs, contractuels, vacataires sauf élèves et étudiants (possibilité de conseil approfondi en formation initiale pour élèves et étudiants en dehors des établissements).

Deux objectifs sont fixés :
  l'accueil
- Analyser la demande et la situation professionnelle de la personne, expliciter ses objectifs.
- Déterminer les motivations de la personne.
- Identifier les structures les plus à même de répondre aux besoins de la personne

  l'information (possibilité d'actions collectives, présentiel, à distance...)
- Informer la personne à partir de diagnostics territoriaux  qui permettent de données des infos sur les tendances socio-éco, l’emploi, les métiers, les compétences, les qualifications, les formations.
- Informer la personne aussi sur les dispositifs existants, les outils disponibles (LORFOLIO…), les espaces ressources documentaires, les portails d’information et tutoriels.

 

 
Un conseil personnalisé délivré par les opérateurs du CEP

Ce deuxième niveau permet de :
- Formaliser le projet professionnel et mettre en place une stratégie.
- Clarifier et préciser les possibilités d’évolution professionnelle.
- Identifier les compétences transférables dans le cas de mobilité professionnelle ou d’évolution professionnelle.
- Relever les emplois correspondant aux compétences.
- Disposer d’une méthodologie de construction de projet.
- Définir un projet professionnel faisable, étudier l’opportunité d’une VAE, formation, et mobilisation du CPF.



L'accompagnement personnalisé à la mise en œuvre du projet délivré aussi par un acteur du CEP

Ce troisième niveau permet de :
- Mettre en place un plan d’action.
- Définir des étapes pour réaliser le projet d’évolution professionnelle.
- Déterminer les actions pour chaque étape.
- Définir les prestations à mobiliser.
- Prendre des  contacts avec les financeurs ou prestataires si besoin de formation, VAE, Bilan de Compétences.
- Réviser le plan d’action si remise en cause du projet.

Sur les niveaux 2 et 3, la personne est accompagnée par un référent unique. Il s'agit d'un conseiller Pôle emploi, de l'APEC, des Missions Locales, de CAP Emploi, du FONGECIF et des OPACIF.

En Lorraine, vous pouvez trouver près de chez vous, ou de votre lieu de travail, un acteur de l'accueil, de l'information, de l'orientation et du conseil/accompagnement (voir banque de données ci-contre).
Si vous êtes actif (toutes personnes sauf élèves et étudiants) et souhaitez un conseil personnalisé, le Conseiller en évolution professionnelle (CEP) peut vous aider à évoluer professionnellement, identifier vos compétences ou les emplois que vous pourriez occuper, définir un projet professionnel, vérifier la faisabilité d’une Validation des Acquis de l’Expérience ou suivre et formation. Ce même conseiller en évolution professionnelle peut aussi vous accompagner dans la mise en œuvre de votre projet, et rechercher des plans de financement si nécessaire.
Vous trouverez les coordonnées et permanences des acteurs du Conseil en Evolution professionnelle sur l'annuaire des acteurs du CEP en Lorraine



Pour effectuer une recherche selon votre lieu d’habitation (bassin d’emploi), selon votre situation (ex : demandeur d’emploi de + de 26 ans) ou selon la prestation recherchée (information, conseil ou accompagnement), et si vous connaissez le nom de la structure recherchée (ex : Pôle emploi Vandoeuvre), il suffit de taper ce nom dans la case « Nom ou Sigle ». Cliquez ensuite sur « Rechercher » pour afficher le résultat.
Ces possibilités de recherche vous permettront de disposer de fiches de présentation des missions, des services proposés, des coordonnées et horaires d’ouverture des structures pouvant répondre à votre demande.

Tag(s) : Conseil en évolution professionnelle, Information/orientation, Professionnalisation, SPRO/CEP

Source : GIP LorPM